Riassunzione operai La Ditec stanzia oltre 300 mila euro

QUARTO. Se le riassunzioni avverranno in aziende diverse dallo stabilimento di Quarto, i benefici economici complessivi (riferiti cioè alla ricollocazione di tutti e 33 i lavoratori a oggi ancora senza occupazione) ammonteranno a 317 mila euro. Ma la cifra potrà lievitare fino a 475 mila euro complessivi, se le assunzioni avverranno insieme all’avvio di una nuova attività nella sede di via Pascoli.

Sono queste le dimensioni dell’impegno che l’Entrematic Italy (l’ex Ditec, per intenderci) ha accettato di sostenere per limitare le ricadute sociali della chiusura dell’attività nel sito altinate. A ufficializzare le cifre è stata Confindustria Venezia, dopo che la settimana scorsa l’azienda ha deciso di confermare il proprio impegno economico nei confronti di quelle imprese che riassumeranno a tempo indeterminato i lavoratori. Proprio sulla base di questa disponibilità, è stato deciso di allargare la validità dell’accordo a tutte le categorie imprenditoriali e non più solo alle imprese associate a Confindustria Venezia, com’è stato finora.

In pratica, l’Entrematic Italy riconoscerà per ciascun lavoratore riassunto un beneficio economico di 9.600 euro. Ma se l’azienda che riassume il lavoratore si farà carico anche di avviare una nuova attività nel sito di via Pascoli, allora il beneficio pro capite ammonterà a oltre 14 mila euro.

«Dopo una lunga trattativa con tutte le parti coinvolte, portato avanti grazie al supporto tecnico del servizio sindacale di Confindustria, la Entrematic Italy ha scelto di impegnarsi direttamente per favorire la ricollocazione dei 33 lavoratori (sui 57 di partenza) rimasti ancora senza occupazione», spiega una nota l’associazione degli industriali veneziani, «una scelta di principio per niente scontata e usuale in una situazione di crisi congiunturale, che dimostra correttezza, attaccamento al territorio e rispetto del valore del capitale umano. L’obiettivo è di evitare o, perlomeno limitare al minimo, le ricadute sociali». Peraltro, grazie alle nuove normative di legge in materia di lavoro, oltre al beneficio straordinario derivante dall’accordo con l’Entrematic Italy, le aziende che riassumono potranno beneficiare dello sgravio contributivo, per assunzioni a tempo indeterminato, che, complessivamente per i 33 lavoratori, ammonta a 798 mila euro in tre anni, pari a 266 mila euro annui. Una notevole somma di benefici economici che, si spera, potranno spingere qualche imprenditore a investire su Quarto.