Poste, stabilizzati 60 contratti nel Veneziano: «Opportunità anche per i quarantenni»

Nel gruppo dei nuovi stabilizzati c’è anche Simona Carlino, leccese di 40 anni, che dal primo marzo di quest’anno è andata a potenziare il centro di recapito di Mestre, servendo la zona del Terraglio che collega Mestre a Mogliano e di cui si è innamorata per la tranquillità e per l’ordinata collaborazione dimostrata dai cittadini. La sua storia dimostra che in Poste Italiane le opportunità di lavoro ci sono anche per chi non ha più vent’anni. «Avevo presentato domanda molto tempo fa e ormai, alla soglia dei 40 anni, non ci speravo neanche più, ma nel 2019 è arrivata a sorpresa la convocazione come contratto a tempo determinato e così ho lavorato per dodici mesi nel centro di Casarano, fino a giugno del 2020. Da quel momento è passato un anno e mezzo prima della tanto attesa assunzione a tempo indeterminato. Inizialmente ho provato una grande gioia perché finalmente potevo sperare in una vera stabilità economica, ma la scelta non è stata facile. Ho quattro figli: due ragazze più che ventenni ormai autonome, una sta facendo carriera in ‘Marina’ e l’altra si sta laureando a Roma, ma ho anche due gemelli di 11 anni. Ho spiegato loro che il sacrificio sarebbe stato utile proprio per garantire a loro un futuro migliore. Sono ragazzini giudiziosi e hanno capito che nelle difficoltà si può crescere, ma, appena posso, volo giù a trovarli o me li porto qui, così imparano a conoscere le meraviglie di Venezia che non avevano mai visto».

Un’opportunità valida anche per molti giovani e meno giovani. Infatti Poste Italiane in questi giorni continua a cercare, in tutta la regione Veneto ed anche in provincia di Venezia, portalettere da inserire con contratto a tempo determinato. Per potersi candidare è sufficiente inserire il proprio curriculum vitae sulla pagina web del sito istituzionale di Poste.

Nei primi sei mesi del 2022, in provincia di Venezia, l’Azienda ha formalizzato anche 15 assunzioni, tra operatori di sportello e consulenti finanziari, nell’ambito più generale di 73 assunzioni effettuate in Veneto (13 a Verona, 13 a Belluno, 10 a Padova, 10 a Vicenza, 9 a Treviso e 3 a Rovigo). I neo assunti andranno a rafforzare i team di lavoro dei 127 Uffici Postali della provincia d Venezia, continuando così a garantire una presenza costante e qualificata sul territorio. Emblematico il caso di Giulia Cataldo, palermitana, 30 anni, laurea in economia e dal primo aprile consulente finanziaria nell’ufficio di Dolo. «Il mio percorso -esordisce la neoassunta- è iniziato nel 2019 come portalettere, un ruolo che mi ha insegnato molto dal punto di vista umano e relazionale, anche se la mia meta professionale è sempre stata l’attività di consulente. Infatti, dopo la laurea, ho inviato curricula a nastro in tutta Italia, finché nel febbraio di quest’anno sono stata chiamata da Poste Italiane per la selezione e il 1 aprile sono stata assunta. Il lavoro mi piace molto anche perché riesco ad utilizzare le mie caratteristiche personali».