Lavoro, dalle banche allo Stato. Le occasioni della settimana

Unicredit assumerà 700 persone entro due anni.
Numerose assunzioni nel settore bancario in arrivo con Unicredit. Il noto istituto di credito ha siglato un accordo con i sindacati per il turn over del personale, che porterà alla creazione di ben 700 nuovi posti di lavoro entro il 2018. Lo scorso 4 febbraio, infatti, è stato raggiunto un accordo di massima tra il Gruppo Unicredit e i sindacati, per applicare un turn over che, stando all’intesa, porterà a 2.700 uscite volontarie di personale e a 700 nuove assunzioni.
Secondo quanto si apprende il nuovo piano assunzioni di Unicredit si articolerà in due fasi, in concomitanza con le uscite volontarie che, stando all’accordo, saranno incentivate. Le prime 500 risorse, infatti, saranno inserite una volta raggiunte le 2.700 adesioni alle uscite, che, stando ai programmi, dovrebbero concludersi entro il 2018. Altri 200 posti di lavoro in Unicredit saranno poi aggiunti al raggiungimento di altri 540 tagli di personale, per la maggior parte dirigenti, che sono stati previsti da una integrazione al piano industriale del gruppo sempre per il 2018 e che, al momento, sono ancora in fase di trattativa. Unicredit è uno dei maggiori gruppi bancari in Italia ed Europa.
La società, che ha sede principale a Milano, all’interno della UniCredit Tower, vanta una rete di oltre 8.400 filiali in più di 17 paesi del mondo. Unicredit, che attualmente impiega circa 147.000 collaboratori, conta 134 banche ed uffici di rappresentanza in Europa, 13 in Asia e Oceania, 7 in America e 3 tra Medio Oriente ed Africa. Le figure ricercate, secondo il piano, saranno tutte quelle indispensabili per il funzionamento di un istituto bancario di queste dimensioni. Quindi laureati (giovani ma non solo) in economia, business, finanza,ma anche informatica, ingegneria informatica, statistica, matematica, giurisprundenza e altre discipline. Le assunzioni riguarderanno tutto il territorio nazionale e anche l’estero. Compreso, ovviamente, il Veneto dove il gruppo è presente con quasi 400 punti in 309 Comuni. Gli interessati alle future assunzioni Unicredit e alle opportunità attualmente aperte (sul sito ne sono presenti già una quarantina, per lo più a Milano ma non solo, e ovviamente saranno aggiornate di pari passo con l’avanzamento del piano) possono connettersi alla pagina “Lavora con noi” del sito www.unicredit.it dove è possibile farsi avanti registrando il proprio curriculum sull’apposito form.

Bando con le stellette per 1.750 volontari.
Ancora un bando con le "stellette" con cui il ministero della difesa apre le porte al reclutamento di massa, stavolta per l'Esercito: sulla Gazzetta Ufficiale n. 9 è stato pubblicato il secondo bando riguardante 1.750 volontari in ferma prefissata di un anno (Vfp 1). Si tratta di un unico blocco, l'incorporazione è in agenda a giugno. La domanda va presentata entro il 3 marzo: è una opportunità per chi, nato fra il 3 marzo 1991 e il 3 marzo 1998, abbia il diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore), l'idoneità psico-fisica e attitudinale, esito negativo agli accertamenti per abuso di alcool e l'uso, anche occasionale, di stupefacenti o sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. La procedura di reclutamento è gestita tramite il portale concorsi on-line del ministero della difesa ( www.difesa.it ). Scadenza: 3 marzo

Accademie militari, chance per 400 giovani.
Ultimissimi giorni per la chance che viene inserita sulla Gazzetta Ufficiale n. 4: stiamo riferendoci ai bandi dekle Accademie militari, in tutto poco meno di 450 posti, 118 dei quali sono a Livorno all’Accademia navale della Marina militare (17-22 anni non ancora compiuti, cittadinanza italiana, diploma di scuola media superiore o in grado di averlo alla fine di questo anno scolastico). Il bando, sia chiaro, non si riferisce solo all’istituzione militare livornese: relativamente alle altre Accademie militari (140 giovani nell'Esercito, 80 nell'Aeronautica, 50 nell'Arma dei carabinieri): la domanda va presentata tramite il portale dei concorsi on-line della Difesa .
È da aggiungere che sulla stessa Gazzetta figura anche un altro bando di questo tipo, è della Guardia di Finanza e riguarda 55 allievi ufficiali. Attenzione: la scadenza è fissata al 15 febbraio

Bando dei Carabinieri per 1.050 allievi in ferma quadriennale.
La Gazzetta Ufficiale n. 6 ospita un bando con cui l'Arma dei carabinieri mira a reclutare 1.050 allievi carabinieri in ferma quadriennale: si tratta di un bando riservato (art. 2199 d. lgs. 66/2010) ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo. È una chance per chi è nato dopo il 22 febbraio 1988 e ha il diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado. La domanda va inviata solo on-line seguendo la procedura indicata su www.carabinieri.it . Scadenza: 22 febbraio

Polizia, opportunità per 559 allievi: ecco i requisiti.
Ecco la segnalazione in arrivo dal ministero dell'interno: parliamo del bando del Dipartimento della pubblica sicurezza riguardante 559 posti di allievo agente della Polizia di Stato. Anche in questo caso, va precisato che al bando si applica la corsia preferenziale in favore dei volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale (se in servizio, devono aver svolto alla scadenza della domanda almeno sei mesi in tale stato o, se in congedo, aver concluso tale ferma di un anno). Bando: Gazzetta Ufficiale n. 8.
Requisiti: diploma di scuola secondaria di primo grado o equipollente; non aver compiuto 30 anni di età; qualità morali e di condotta. Fra i requisiti psico-fisici: oltre a sana e robusta costituzione fisica e a percentuali di massa grassa e di forza muscolare meglio definiti nel bando, visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi (con non meno di 5 decimi nell'occhio che vede meno). Chi è intenzionato a presentare domanda può farlo on-line seguendo le istruzioni sul sito concorsips.interno.it . Scadenza: 29 febbraio

La società di consulenza Altran seleziona 500 laureati.
Altran, società che offre consulenza avanzata in ingegneria e innovazione, ha lanciato un piano da assunzioni da 500 posti per il 2016. Ricercati soprattutto ingegneri, ma non mancheranno le assunzioni per laureati in scienze matematiche, fisiche e naturali, economia, statistica e industrial design. Si cercano, inoltre, consultant nell’innovazione tecnologica, e business manager. Altran ad occi conta circa 2.800 dipendenti e ha sedi su tutto il territorio nazionale. Gli interessati possono contollare il dettaglio delle offerte e candidarsi attraverso la pagina “Carriere” del sito www.altran.it.

Coca Cola cerca giovani laureati da formare e assumere.
Coca Cola inaugura l’ottava edizione del Management Training Program: un percorso di formazione per 15 neolaureati, con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L’offerta viene da Coca Cola Hbc Italia, principale imbottigliatore e distributore dei prodotti della Coca-Cola Company sul territorio nazionale. A chi supererà le selezioni sarà offerto un periodo di tre mesi di stage con affiancamento costante. Inoltre sono previste lezioni in aula, visite agli impianti della compagnia e affiancamento sia sul mercato sia con i responsabili della funzione aziendale dedicata. Nelle scorse edizioni sono stati formate 170 persone, quasi tutte poi assunte in Coca Cola. Per partecipare, o per candidarsi alle posizioni attualmente aperte, consultare la pagina “Lavoro e carriere” del sito www.coca-colahellenic.it.

Ricerca per villaggi turistici a Bibione e Caorle.
Cafe' teatro srl cerca per la stagione estiva in villaggi turistici di Bibione e Caorle 50 persone tra camerieri, baristi, cuochi, aiuto cuochi, pizzaioli e aiuto pizzaioli. Per i camerieri e baristi è richiesta una buona conoscenza delle lingue tedesco e/o inglese. L'azienda offre vitto e alloggio. Le selezioni inizieranno a febbraio 2016 presso varie sedi in Italia/Veneto. Per candidarsi inviare CV con foto a: info@cafeteatrosrl.it

Facchinaggio per un mese a Murano.
Ra.so. soc. cooperativa cerca 10 operai addetti allo sgombero e facchinaggio per sgombero di un edificio in disuso a Murano. Tempo determinato di 1 mese (orario 8/12 - 13/17). Requisiti: scuola dell'obbligo e esperienza in facchinaggio/sgombero. Se interessati contattare direttamente Ra.so soc. cooperativa ai seguenti recapiti: tel. 049/5916259, fax: 049/7960627, e-mail: info@coopraso.it

In venti per la pulizia di appartamenti.
Blu service snc di Caorle cerca 20 addette/i pulizie appartamenti con esperienza. Contratto da definire con l'azienda, orario dalle 09.00 alle 15.00.Per candidarsi rivolgersi direttamente all'azienda tel. 0421 83420 e-mail amministrabluservice@libero.it