Camerieri in arrivo dall’Egitto nei punti bar dell’aeroporto di Venezia

Dopo operatori socio sanitari e infermieri provenienti da ogni parte del mondo, Venezia farà da apripista per l’accoglienza di 25 addetti alla ristorazione, provenienti dall’Egitto, che a partire da maggio saranno impiegati presso i punti ristoro del Gruppo Lagardère Travel Retail Italia presenti nell’Aeroporto di Venezia Marco Polo.

Si tratta di profili selezionati tra i più competenti e motivati che, dopo aver seguito un corso di formazione professionale di lingua e cultura italiana in una scuola de Il Cairo, saranno assunti con regolare contratto. Questi sono tra i primi lavoratori protagonisti del progetto Crossboarding di Randstad, la talent company leader nel settore dei servizi HR, che prevede l’inserimento in Italia di profili tecnici laureati o diplomati con esperienza provenienti dall’estero e motivati al trasferimento, per ricoprire professioni fortemente ricercate ma difficili da reperire in vari settori, come edilizia, metalmeccanica, ho.re.ca e sanità.

«Le previsioni demografiche prevedono una contrazione della popolazione italiana di 1,5 milioni di persone entro il 2030, a cui si aggiunge il mismatch delle competenze e un’importante carenza di talenti» spiega Arnaldo Carignano, Talent Director di Randstad Italia, «Per tutti questi fattori, oggi risulta difficile reperire personale per il 40% delle assunzioni programmate e fino al 50% negli ambiti tech, meccanica e sanitario. Con Randstad Crossboarding abbiamo avviato un percorso per talenti e aziende che da un lato sostiene le imprese nella ricerca all’estero di personale qualificato difficile da reperire, dall’altro affianca i lavoratori stranieri nelle diverse fasi di inserimento, dalla selezione, alla formazione, fino alla gestione delle pratiche amministrative, assicurandoci che l’integrazione avvenga nel modo più efficace».